PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk membuka lowongan untuk posisi Petugas Penagihan Remedial – Bayung Lencir. Peran ini berfokus pada pengelolaan penagihan hutang (A/R Overdue) secara tepat waktu, dengan tujuan menjaga likuiditas dan kepuasan nasabah. Kandidat yang terpilih akan bekerja di kantor cabang Adira yang berlokasi sesuai domisili, dalam lingkungan yang menuntut akurasi, integritas, dan kemampuan bernegosiasi yang tinggi.
Deskripsi Pekerjaan
- Mengidentifikasi dan memprioritaskan akun‑akun yang masuk dalam kategori overdue berdasarkan umur hutang dan nilai kredit.
- Melakukan kontak proaktif melalui telepon, email, atau kunjungan langsung kepada debitur untuk menegosiasikan rencana pembayaran.
- Menyiapkan dan mengirimkan laporan harian serta rekap mingguan mengenai status penagihan, termasuk analisis penyebab keterlambatan.
- Bekerjasama dengan tim kredit, legal, dan operasional untuk menyusun strategi pemulihan aset bila diperlukan.
- Memastikan semua data penagihan tercatat dengan akurat dalam sistem manajemen kredit perusahaan.
- Mengikuti prosedur compliance dan regulasi yang berlaku pada industri multifinance.
- Menghadiri rapat tim untuk membahas target harian, tantangan, dan pencapaian KPI.
Posisi dan Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 (semua jurusan) – lulusan baru dipertimbangkan bila memiliki motivasi kuat.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penagihan, kredit, atau koleksi menjadi nilai tambah.
- Usia maksimal 29 tahun.
- Laki‑laki, dengan kemampuan komunikasi interpersonal yang baik dan kemampuan negosiasi yang terbukti.
- Memahami proses bisnis multifinance serta berorientasi pada pencapaian target.
- Kemampuan analitis untuk menilai risiko kredit dan mengusulkan solusi pemulihan.
- Integritas tinggi, teliti, ulet, dan jujur dalam setiap interaksi dengan debitur dan rekan kerja.
- Familiar dengan tools pemantauan kredit dan sistem informasi penagihan.
- Siap bekerja Senin–Sabtu, pukul 08:00–16:00.
Benefit
- Gaji pokok kompetitif dengan skema insentif berbasis pencapaian KPI penagihan.
- Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan) dan asuransi jiwa perusahaan.
- Program pengembangan karir: pelatihan soft skill, sertifikasi kredit, serta peluang rotasi antar cabang.
- Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, dan cuti khusus sesuai peraturan ketenagakerjaan.
- Fasilitas transportasi atau allowance untuk mendukung mobilitas ke kantor cabang.
- Lingkungan kerja yang kolaboratif dengan budaya transparansi dan penghargaan atas prestasi.
Pengalaman
Gender
Benefit
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
