Staf Penjualan – Pengambilan Pesanan

PT. Dewata Kencana Distribusi (OT Group)

Kabupaten Lumajang • Jawa Timur • Active until 28 Jun 2026

Rp 2.400.000 - Rp 3.000.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

PT Indofood Sukses Makmur, perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman, sedang mencari Staf Penjualan – Pengambilan Pesanan untuk memperkuat jaringan distribusi di wilayah Jawa Barat. Peran ini menuntut kemampuan mengelola hubungan dengan toko-toko ritel, mengoptimalkan penjualan, serta memastikan kepuasan pelanggan melalui layanan yang responsif dan profesional.

• Melakukan kunjungan harian ke toko‑toko langganan untuk mengambil orderan, memastikan kuantitas dan kualitas produk sesuai permintaan.
• Menjelajahi area penjualan untuk menemukan toko baru, memperluas jaringan distribusi, dan mengonversi prospek menjadi mitra resmi Indofood.
• Mengirimkan dan menagih invoice kepada toko, baik secara tunai (kontan) maupun dengan sistem tempo hingga 2 minggu, serta melakukan follow‑up pembayaran.
• Memonitor pencapaian omset harian dan mingguan, membandingkannya dengan target yang telah ditetapkan, serta melaporkan hasil kepada atasan secara tepat waktu.
• Memberikan laporan harian mengenai status order, stok toko, dan feedback pelanggan untuk mendukung keputusan manajerial.

Posisi dan Kualifikasi

• Pria, usia maksimal 34 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat dengan nilai rata‑rata (N) ≥ 7,0.
• Memiliki SIM C aktif serta SKCK yang masih berlaku.
• Memiliki motor pribadi yang siap digunakan untuk mobilitas harian.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan lapangan atau distribusi, pengalaman di industri FMCG menjadi nilai plus.
• Kemampuan komunikasi digital (WhatsApp, email, aplikasi CRM) dan analisis penjualan dasar.
• Skill negosiasi yang baik, mampu membangun hubungan jangka panjang dengan pemilik toko.
• Berorientasi pada target, disiplin waktu, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Benefit

• Gaji pokok kompetitif plus insentif penjualan yang menarik.
• Tunjangan transportasi harian dan bahan bakar.
• Asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga inti.
• Kesempatan pengembangan karier melalui pelatihan penjualan, manajemen akun, dan program kepemimpinan.
• Hari kerja Senin–Sabtu, jam kerja 07:30–17:00 dengan libur resmi nasional.
• Penghargaan karyawan bulanan untuk pencapaian target omset.