Deskripsi Pekerjaan

Rumah Sakit Mitra Sehat membuka lowongan untuk Perawat Profesional – Penanganan Pasien Rawat Inap. Anda akan menjadi bagian penting dalam tim klinis yang bertugas memberikan perawatan holistik kepada pasien rawat inap, terutama pada unit kesehatan jiwa. Peran ini menuntut ketelitian, empati, serta kemampuan beradaptasi dengan jadwal kerja shift. Setiap hari, Anda akan berinteraksi langsung dengan pasien, keluarga, serta tenaga medis lainnya untuk memastikan proses penyembuhan berjalan optimal.

Melakukan asesmen awal dan berkala terhadap kondisi fisik serta psikologis pasien.
Menyusun dan melaksanakan rencana perawatan sesuai standar rumah sakit dan protokol kesehatan jiwa.
Memberikan obat, terapi, dan tindakan keperawatan sesuai resep dokter.
Memantau tanda vital, mencatat perkembangan, dan melaporkan perubahan kritis kepada dokter.
Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga, termasuk teknik relaksasi dan manajemen stres.
Berkoordinasi dengan tim multidisiplin (psikolog, dokter, fisioterapis) untuk penyesuaian rencana perawatan.
Menjaga kebersihan dan keamanan lingkungan rawat inap sesuai prosedur infeksi kontrol.
Mengelola dokumentasi medis secara akurat dan tepat waktu.

Posisi dan Kualifikasi

Posisi ini terbuka untuk lulusan D3 atau D4 Keperawatan yang memiliki semangat tinggi dalam bidang kesehatan jiwa. Kandidat yang ideal akan menunjukkan integritas, rasa tanggung jawab, dan kemampuan berkomunikasi yang baik.

Jenjang pendidikan: D3 Perawat atau Ners (D4) dengan STR aktif.
Usia maksimal 27 tahun.
Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
Fresh graduate dipertimbangkan, pengalaman kerja tidak wajib.
Kesediaan bekerja dengan sistem shift (pagi/siang/sore) dan hari kerja Senin – Sabtu.
Soft skills: empati, kepemimpinan situasional, kemampuan problem solving, manajemen stres, serta kerja tim yang solid.
Kemampuan menggunakan sistem informasi perawatan kesehatan (EHR) menjadi nilai tambah.

Benefit

Gaji kompetitif dengan tunjangan shift dan lembur.
Asuransi kesehatan lengkap bagi karyawan dan keluarga.
Program pengembangan profesional: workshop, sertifikasi keperawatan lanjutan, dan beasiswa pendidikan.
Fasilitas kesehatan di lingkungan rumah sakit, termasuk akses layanan medis gratis.
Cuti tahunan berbayar, cuti melahirkan, dan cuti sakit sesuai peraturan ketenagakerjaan.
Lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan hidup‑kerja, dengan ruang istirahat yang nyaman dan program kebugaran.
Kesempatan berkarir ke posisi senior, supervisor, atau spesialis perawatan kesehatan jiwa.

Pengalaman

Entry

Gender

Laki-laki Perempuan

Pendidikan

D3 D4

Skill

Sistem Perawatan Kesehatan