PT Telkom Indonesia sedang mencari Manajer Rekrutmen dan Pengembangan Bakat yang energik dan berorientasi pada hasil untuk memperkuat tim Talent Acquisition di kantor Tangerang. Bergabung dengan kami berarti Anda akan berkontribusi langsung pada strategi pertumbuhan perusahaan melalui proses seleksi yang efektif, pengelolaan data kandidat yang terstruktur, serta dukungan administratif yang memadai. Posisi ini bersifat kontrak 3 bulan dengan kemungkinan perpanjangan, sehingga cocok bagi profesional yang ingin mengasah keahlian rekrutmen dalam lingkungan korporat yang dinamis.
Deskripsi Pekerjaan
- Mengumpulkan, meninjau, dan menyaring CV serta melakukan shortlist kandidat yang sesuai dengan kebutuhan masing‑masing divisi.
- Melakukan wawancara awal (screening) untuk menilai kompetensi teknis, motivasi, serta kesesuaian budaya perusahaan.
- Menjadwalkan dan mengkoordinasikan interview lanjutan antara kandidat dan hiring manager, termasuk pengaturan logistik dan konfirmasi jadwal.
- Memelihara database kandidat serta recruitment tracker secara akurat menggunakan Microsoft Excel dan sistem ATS internal.
- Menyusun laporan rekrutmen mingguan/mingguan, termasuk statistik sumber kandidat, time‑to‑fill, dan tingkat konversi.
- Memberikan dukungan administrasi, seperti pengiriman offer letter, pengumpulan dokumen onboarding, dan koordinasi dengan tim HRIS.
- Berpartisipasi dalam perencanaan program employer branding dan kegiatan campus hiring untuk menarik talent berkualitas.
Posisi dan Kualifikasi
- Minimal lulusan S1, diutamakan bidang Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
- Pengalaman kerja tidak diwajibkan; fresh graduate dengan semangat belajar tinggi dipersilakan melamar.
- Kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan, untuk berkomunikasi dengan kandidat internasional.
- Proaktif, mandiri, detail‑oriented, serta mampu mengelola beberapa tugas sekaligus dengan akurasi tinggi.
- Terampil menggunakan Microsoft Excel, Outlook, dan aplikasi Microsoft Office lainnya.
- Siap bekerja pada hari Senin‑Jumat, pukul 08.00‑17.00, dan bersedia ditempatkan di Tangerang.
- Kemampuan interpersonal yang kuat, termasuk kemampuan mendengarkan aktif, memberi umpan balik konstruktif, dan membangun hubungan baik dengan kandidat serta stakeholder internal.
- Komitmen untuk menyelesaikan kontrak 3 bulan dan dapat bergabung secepatnya.
Benefit
- Gaji kompetitif sesuai standar industri dengan tunjangan transportasi.
- Kesempatan bekerja di lingkungan perusahaan telekomunikasi terkemuka dengan akses ke program pelatihan internal.
- Fasilitas kantor modern, termasuk area istirahat, ruang kerja kolaboratif, dan jaringan internet berkecepatan tinggi.
- Program pengembangan karir melalui workshop rekrutmen, sertifikasi HR, dan mentoring dari senior HR Manager.
- Asuransi kesehatan dasar bagi karyawan.
- Hari libur nasional serta cuti tahunan berbayar sesuai peraturan perusahaan.
Pengalaman
Pendidikan
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
