Deskripsi Pekerjaan

PT. Indofood Sukses Makmur, sebagai produsen makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, sedang mencari Staf Produksi – Penanggung Jawab Operasional Produksi untuk bergabung dengan tim produksi yang dinamis. Posisi ini berperan penting dalam memastikan kelancaran alur kerja di pabrik, mengawasi proses produksi harian, serta menjaga standar kualitas dan keamanan produk.

Mengawasi dan mengkoordinasikan aktivitas operasional produksi pada shift 1 (08:00 – 17:00) dari Senin hingga Sabtu.
Memastikan semua lini produksi berjalan sesuai SOP, termasuk persiapan bahan baku, penjadwalan mesin, dan pengendalian waktu siklus.
Mengidentifikasi dan melaporkan potensi hambatan produksi serta mengusulkan solusi cepat untuk meminimalkan downtime.
Melakukan inspeksi harian terhadap peralatan produksi, memastikan perawatan rutin dan melaporkan kebutuhan perbaikan.
Berkolaborasi dengan tim quality control untuk memastikan produk akhir memenuhi standar mutu dan regulasi keamanan pangan.
Mengelola administrasi harian, seperti pencatatan output produksi, laporan kerja shift, dan dokumentasi inspeksi.
Memberikan arahan dan motivasi kepada tim produksi, serta membantu pelatihan anggota baru dalam penggunaan mesin dan prosedur kerja.

Posisi dan Kualifikasi

Calon yang ideal memiliki sifat kepribadian yang baik, jujur, bertanggung jawab, ulet, dan disiplin. Kemampuan komunikasi yang efektif serta kerjasama tim menjadi nilai tambah yang sangat penting.

Pendidikan: Minimal SMP/MTS atau sederajat (SMA/SMK juga dipertimbangkan).
Usia: Maksimum 30 tahun.
Jenis kelamin: Laki‑laki.
Pengalaman: Tidak wajib memiliki pengalaman kerja sebelumnya, namun pengalaman di lingkungan produksi atau manufaktur akan menjadi nilai plus.
Kemampuan administrasi dasar untuk pencatatan produksi dan pelaporan.
Kemampuan berkomunikasi secara jelas, baik lisan maupun tulisan.
Kemampuan bekerja dalam tim dan mengatasi tekanan kerja dengan sikap proaktif.
Kesediaan bekerja 6 hari dalam seminggu dengan jam kerja 08:00 – 17:00.

Benefit

Gaji pokok kompetitif dengan tambahan tunjangan produksi.
Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja.
Program pelatihan dan pengembangan karier internal.
Kesempatan promosi berdasarkan prestasi dan kontribusi.
Fasilitas makan siang di kantin perusahaan.
Cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti keluarga yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan.
Lingkungan kerja yang aman, bersih, dan mendukung budaya kerja kolaboratif.

Pengalaman

Gender

Pendidikan

Skill