Anggota Tim Rekayasa dan Pengembangan Produk

FaveHotel Pamanukan Subang

Kabupaten Subang • Jawa Barat • Active until 02 Jul 2026

Rp 2.000.000 - Rp 5.500.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

PT. Schneider Electric Indonesia membuka lowongan untuk posisi Anggota Tim Rekayasa dan Pengembangan Produk. Anda akan menjadi bagian penting dalam tim inovasi produk listrik dan otomatisasi, berkontribusi pada desain, pengujian, serta penyempurnaan solusi energi yang andal untuk industri maupun konsumen.

Tugas utama meliputi:

• Mengembangkan konsep produk baru mulai dari riset pasar, analisis kebutuhan pelanggan, hingga pembuatan prototipe.
• Melakukan perancangan skematik dan layout PCB serta memastikan kepatuhan standar keselamatan listrik.
• Berkoordinasi dengan tim manufaktur untuk memastikan kelancaran proses produksi dan pemecahan masalah teknis.
• Melakukan uji coba fungsional, verifikasi performa, serta dokumentasi hasil pengujian secara rinci.
• Menyusun laporan teknis, presentasi, dan materi pelatihan untuk tim internal maupun klien.
• Bekerja di bawah tekanan deadline proyek, mengelola prioritas, dan menjaga kualitas kerja tinggi.

Posisi dan Kualifikasi

Kandidat ideal memiliki kombinasi pendidikan, pengalaman, dan soft skill yang mendukung keberhasilan dalam lingkungan teknik yang dinamis.

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat, dengan latar belakang Teknik Elektro lebih diprioritaskan.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang rekayasa produk atau teknik elektro.
• Gender: Perempuan.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Integritas tinggi, jujur, dan bertanggung jawab atas hasil kerja.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta beradaptasi dengan perubahan kebutuhan proyek.
• Kemampuan analitis yang kuat, problem‑solving, serta ketelitian dalam dokumentasi.
• Fleksibel untuk bekerja pada hari Senin sampai Sabtu, pukul 08:00 – 17:00.

Benefit

• Gaji kompetitif dengan bonus kinerja tahunan.
• Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja yang komprehensif.
• Program pelatihan dan sertifikasi teknik (contoh: IEC, PLC, dan sistem otomasi).
• Kesempatan pengembangan karir melalui rotasi jabatan dan proyek lintas‑departemen.
• Fasilitas transportasi atau tunjangan transportasi harian.
• Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, dan cuti melahirkan sesuai regulasi.
• Lingkungan kerja modern dengan akses ke laboratorium prototyping dan peralatan uji terkini.
• Program kesejahteraan karyawan seperti kegiatan olahraga, kelas kebugaran, dan event team building.