Deskripsi Pekerjaan

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) membuka lowongan untuk Spesialis Pencegahan Kerugian. Peran ini menjadi garda terdepan dalam melindungi aset perusahaan, mengidentifikasi potensi risiko keuangan, serta merancang strategi mitigasi yang efektif. Anda akan bekerja secara kolaboratif dengan tim audit, keamanan operasional, dan departemen keuangan untuk memastikan semua transaksi dan proses bisnis berjalan sesuai standar kepatuhan dan keamanan.

Menganalisis data transaksi harian untuk mendeteksi pola yang berpotensi menimbulkan kerugian.
Mengembangkan dan mengimplementasikan prosedur kontrol internal yang kuat.
Berkoordinasi dengan tim audit internal untuk menindaklanjuti temuan audit.
Menyusun laporan risiko mingguan dan bulanan untuk manajemen senior.
Memberikan rekomendasi perbaikan proses operasional guna meminimalkan peluang terjadinya kecurangan.
Melakukan pelatihan singkat kepada staf operasional tentang praktik pencegahan kerugian.
Berpartisipasi dalam simulasi insiden keuangan dan penilaian kesiapan respon.

Posisi dan Kualifikasi

Untuk mengisi posisi ini, kandidat harus memenuhi kualifikasi berikut:

Pendidikan minimal D3/D4 di bidang Keuangan, Akuntansi, atau Manajemen Risiko.
Usia maksimal 35 tahun.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam bidang serupa (misalnya kontrol risiko, audit internal, atau manajemen kerugian).
Kemampuan bahasa Inggris dasar (reading & writing).
Pengetahuan kuat mengenai prinsip akuntansi dan regulasi perbankan Indonesia.
Keterampilan analitis yang tajam serta kemampuan mengolah data menggunakan Excel atau software BI.
Soft skills: integritas tinggi, kemampuan komunikasi yang jelas, detail‑oriented, proaktif dalam mencari solusi, serta kemampuan bekerja di bawah tekanan.
Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.

Benefit

Gaji kompetitif dengan tunjangan kesehatan dan asuransi jiwa.
Program bonus tahunan berbasis pencapaian target pencegahan kerugian.
Kesempatan mengikuti pelatihan profesional dan sertifikasi manajemen risiko (mis. ISO 31000, COSO).
Fasilitas transportasi dan makan siang di kantor.
Program kesejahteraan karyawan termasuk gym, konseling, dan kegiatan sosial.
Jadwal kerja Senin‑Sabtu, 08:00‑17:00 dengan sistem lembur yang diatur sesuai regulasi.
Lingkungan kerja yang mendukung inovasi dan kolaborasi lintas departemen.

Pengalaman

Gender

Pendidikan

Skill