PT AccorHotels Indonesia, pemimpin industri perhotelan yang mengoperasikan jaringan hotel dan resort premium di seluruh Indonesia, sedang mencari seorang Direktur Rekayasa Perangkat Lunak yang visioner. Peran ini bertanggung jawab untuk mengintegrasikan sistem teknologi informasi dengan infrastruktur teknik hotel (MEP, HVAC, keamanan, dan energi) guna meningkatkan efisiensi operasional, pengalaman tamu, serta kepatuhan terhadap standar internasional.
Deskripsi Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengawasi arsitektur perangkat lunak yang mendukung sistem manajemen gedung (BMS), kontrol energi, dan automasi operasional.
- Berkoordinasi dengan tim engineering, operasional, dan IT untuk merancang solusi digital yang terintegrasi, termasuk dashboard real‑time, analitik prediktif, dan aplikasi mobile untuk staf lapangan.
- Memimpin tim pengembang, analis sistem, serta vendor eksternal dalam siklus hidup proyek: perencanaan, desain, implementasi, testing, dan pemeliharaan.
- Menetapkan standar keamanan siber, prosedur backup, dan kebijakan pemulihan bencana (disaster recovery) untuk semua aplikasi kritis hotel.
- Mengawasi anggaran teknologi, melakukan evaluasi ROI, serta memberikan laporan kinerja kepada manajemen senior.
- Mengidentifikasi peluang inovasi seperti IoT, AI‑driven predictive maintenance, dan smart‑room solutions untuk meningkatkan kepuasan tamu.
- Menjadi penghubung utama antara tim teknik hotel dan departemen digital, memastikan komunikasi yang jelas dan solusi yang selaras dengan kebutuhan operasional.
Posisi dan Kualifikasi
- Pendidikan: Minimal S1 Teknik Elektro, Mekanik, atau bidang terkait; gelar Master menjadi nilai tambah.
- Pengalaman: Minimal 5 tahun dalam peran serupa di hotel atau resort kelas atas, dengan rekam jejak keberhasilan implementasi sistem MEP, HVAC, dan BMS.
- Keahlian Teknis: Pengetahuan mendalam tentang sistem engineering hotel, integrasi API, cloud platforms, serta bahasa pemrograman utama (Java, Python, C#).
- Soft Skills: Kepemimpinan kuat, kemampuan pengambilan keputusan strategis, komunikasi efektif, serta kemampuan bekerja dalam tim lintas fungsi.
- Kompetensi Lainnya: Analisis data, manajemen proyek (PMI/PRINCE2), orientasi pada hasil, serta kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap teknologi baru.
- Usia maksimal: 45 tahun; terbuka untuk semua gender.
- Jam kerja: Senin – Sabtu, 08:00‑17:00.
Benefit
- Gaji kompetitif dengan bonus tahunan berbasis kinerja.
- Asuransi kesehatan kelas premium untuk karyawan dan keluarga.
- Program pengembangan karier termasuk pelatihan sertifikasi teknis dan kepemimpinan.
- Cuti tahunan berbayar, cuti melahirkan/ayah, serta hari libur nasional.
- Fasilitas akomodasi di salah satu properti grup AccorHotels dengan tarif karyawan khusus.
- Program kesejahteraan: gym, konseling psikologis, dan kegiatan team‑building reguler.
- Kesempatan berkontribusi pada proyek inovatif yang membentuk standar teknologi perhotelan masa depan.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now