Business Partner Lapangan – Area Kuningan Point Cilimus adalah posisi kunci dalam jaringan pemasaran Amartha, platform fintech yang memberdayakan UMKM melalui pendanaan berbasis komunitas. Anda akan menjadi ujung tombak dalam menemukan nasabah baru, memberikan pendampingan ekonomi rumah tangga, serta memastikan kelancaran proses penagihan di lapangan. Peran ini menuntut kombinasi kemampuan analitis, komunikasi yang baik, dan ketangguhan fisik untuk bekerja secara aktif di wilayah Kuningan Point Cilimus.
Deskripsi Pekerjaan
- Mengidentifikasi dan menghubungi calon nasabah potensial yang memenuhi kriteria program pinjaman modal Amartha.
- Melakukan kunjungan rumah untuk memberikan pendampingan ekonomi, membantu anggota layanan mengelola arus kas, dan meningkatkan literasi keuangan.
- Melakukan survei lapangan serta analisis kelayakan aplikasi pembiayaan sesuai SOP, kebijakan, dan prosedur internal Amartha.
- Menyiapkan dan menyampaikan laporan harian serta data verifikasi hasil survei kepada tim underwriting.
- Menjalankan proses penagihan secara profesional, memastikan pembayaran tepat waktu dan mencatat setiap kendala yang muncul.
- Berkolaborasi dengan tim pemasaran dan operasi untuk mengoptimalkan strategi penetrasi pasar di wilayah Kuningan Point.
- Memberikan masukan terkait tren pasar, hambatan nasabah, dan peluang peningkatan layanan yang dapat meningkatkan tingkat konversi.
Posisi dan Kualifikasi
- Usia 18‑30 tahun, pria atau wanita (wanita diutamakan).
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Memiliki kendaraan pribadi yang dapat digunakan untuk mobilitas harian.
- Integritas tinggi, jujur, teliti, komunikatif, tangguh, dan disiplin.
- Siap bekerja di lapangan setiap hari dengan jam kerja Senin‑Jumat, 08:00‑17:00.
- Pengalaman tidak wajib, tetapi kemampuan dasar analisis data dan penggunaan perangkat digital menjadi nilai tambah.
- Soft skills penting: kemampuan negosiasi, empati, manajemen waktu, serta kemampuan membangun hubungan baik dengan komunitas lokal.
Benefit
- Gaji pokok mulai dari Rp 3.500.000,- per bulan ditambah insentif berbasis pencapaian.
- Tunjangan THR serta bonus kinerja bulanan.
- Jalur karir jelas menuju posisi leader atau supervisor.
- Pengangkatan sebagai karyawan tetap setelah masa percobaan.
- Program pinjaman karyawan dengan suku bunga bersaing.
- Program pembelajaran dan pelatihan internal untuk pengembangan kompetensi.
- Fasilitas mess (tempat tinggal) bagi karyawan yang membutuhkan.
- Berbagai fasilitas tambahan seperti asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan acara team building.
Pengalaman
Skill
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
