Deskripsi Pekerjaan

PT. Marriott Indonesia, pemimpin industri perhotelan kelas dunia, sedang mencari Programmer Berpengalaman – Pengembangan Aplikasi untuk memperkuat tim TI hotel‑hotel kami yang tersebar di seluruh Indonesia. Kandidat terpilih akan bertanggung jawab merancang, mengembangkan, serta memelihara sistem aplikasi internal yang mendukung operasional harian, mulai dari reservasi, manajemen kamar, hingga pelaporan keuangan. Anda akan berkolaborasi erat dengan tim operasional, layanan tamu, dan departemen keamanan data untuk memastikan setiap solusi teknologi berkontribusi pada tingkat kepuasan tamu yang tinggi.

Dalam posisi ini, hari kerja biasanya meliputi analisis kebutuhan bisnis, penulisan kode yang bersih dan terdokumentasi, serta pengujian unit dan integrasi. Anda juga akan memantau performa server, melakukan troubleshooting pada isu kritis, dan memberikan dukungan teknis selama shift operasional. Kegiatan rutin meliputi review kode bersama rekan, penyusunan dokumentasi teknis, serta partisipasi dalam pertemuan sprint Agile untuk memastikan deliverable tepat waktu dan sesuai standar Marriott.

Posisi dan Kualifikasi

Pendidikan: Minimal D3/D4 di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
Pengalaman: Minimal 1‑2 tahun sebagai programmer, lebih diutamakan pengalaman di industri hospitality atau hotel.
Keahlian Teknis: Menguasai bahasa pemrograman Java, C#, atau Python; familiar dengan database MySQL/SQL Server; mampu melakukan pemantauan dan optimasi server.
Soft Skills: Komunikasi yang baik, orientasi pada pelayanan tamu, kemampuan bekerja secara individu maupun tim, serta ketangguhan dalam menangani tekanan dan lingkungan kerja yang dinamis.
Karakteristik Pribadi: Penampilan rapi, profesional, ramah, serta memiliki integritas, disiplin, dan rasa tanggung jawab tinggi.
Shift Kerja: Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk akhir pekan dan hari libur, dengan jadwal Senin‑Sabtu, 08:00‑17:00.
Gender: Semua jenis kelamin diterima.

Benefit

Gaji kompetitif dengan bonus tahunan berbasis kinerja.
Asuransi kesehatan lengkap untuk karyawan dan keluarga.
Program pelatihan dan sertifikasi TI berkelanjutan, termasuk kursus Agile & DevOps.
Diskon khusus menginap di seluruh properti Marriott di Indonesia dan dunia.
Fasilitas transportasi dan tunjangan makan selama shift kerja.
Lingkungan kerja yang inklusif, mendukung inovasi, serta peluang karir lintas departemen.

Pengalaman

Gender

Pendidikan

Skill