Deskripsi Pekerjaan

PT Sablon Prima Indonesia, produsen terkemuka dalam bidang percetakan tekstil dan grafis, sedang mencari Operator Produksi Sablon – Lini Cetak yang enerjik dan berorientasi pada kualitas. Anda akan menjadi bagian penting dari tim produksi yang bertanggung jawab memastikan setiap produk keluar dari lini cetak sesuai standar warna, ketelitian, dan jadwal pengiriman. Pekerjaan ini melibatkan pengoperasian mesin sablon, persiapan material, serta monitoring proses produksi secara real‑time untuk meminimalkan waste dan meningkatkan efisiensi.

Mengatur dan memuat bahan baku (kain, kertas, atau bahan lain) ke dalam mesin sablon.
Menyiapkan screen, tinta, dan peralatan sesuai spesifikasi order.
Memantau jalannya proses cetak, melakukan penyesuaian tekanan, kecepatan, dan suhu bila diperlukan.
Melakukan inspeksi visual pada setiap hasil cetakan untuk memastikan tidak ada cacat seperti blur, gores, atau warna tidak merata.
Mencatat data produksi harian, termasuk jumlah output, waktu siklus, dan laporan downtime.
Bekerja sama dengan tim quality control untuk melakukan perbaikan cepat bila ditemukan ketidaksesuaian.
Membersihkan dan merawat mesin secara rutin agar tetap dalam kondisi optimal.
Berpartisipasi dalam pertemuan singkat (briefing) pagi untuk menetapkan target harian dan mengevaluasi hasil sebelumnya.

Posisi dan Kualifikasi

Calon ideal memiliki kemampuan teknis dasar serta sikap kerja yang disiplin. Kualifikasi minimum meliputi:

Pendidikan minimal SMP/MTS atau sederajat.
Pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang produksi sablon, printing, atau manufaktur serupa.
Kemampuan membaca gambar teknik dan mengikuti SOP produksi.
Kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta bersedia bekerja dalam shift penuh (Senin‑Sabtu, 08:00‑17:00).
Kepribadian teliti, cekatan, dan disiplin dalam mematuhi deadline.
Keterampilan komunikasi dasar untuk melaporkan hasil dan berkoordinasi dengan rekan kerja.
Fleksibilitas dalam menangani target produksi yang berubah-ubah.

Benefit

Gaji kompetitif dengan insentif berbasis pencapaian target produksi.
Asuransi kesehatan Kesehatan Nasional (BPJS) dan tambahan asuransi kecelakaan kerja.
Program pelatihan internal untuk pengembangan skill teknis dan manajerial.
Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, dan cuti keagamaan.
Fasilitas makan siang di kantin perusahaan serta ruang istirahat yang nyaman.
Transportasi atau tunjangan transportasi bagi karyawan yang berdomisili jauh.
Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dan penghargaan atas kontribusi individu.

Pengalaman

Entry

Gender

Laki-laki Perempuan

Pendidikan

MTS SMP

Skill

Keterampilan Komunikasi Berbicara