PT IndoFood Sukses Makmur Tbk membuka lowongan untuk posisi Koordinator Hubungan Mitra dan Pengembangan Operasional. Peran ini menghubungkan tim operasional dengan mitra eksternal, memastikan standar kebersihan, kualitas, serta kepuasan pelanggan tetap terjaga. Kandidat yang terpilih akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis, berkolaborasi dengan departemen produksi, pemasaran, serta vendor makanan untuk mengoptimalkan proses harian.
Deskripsi Pekerjaan
Koordinator akan menjadi penghubung utama antara perusahaan dan mitra layanan makanan, mengelola alur kerja operasional serta memastikan semua kegiatan berjalan sesuai SOP.
- Mengawasi persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi kegiatan memasak serta penyajian makanan di outlet mitra.
- Menyiapkan jadwal kerja harian, mengkoordinasikan tim dapur, serta memastikan ketersediaan bahan baku tepat waktu.
- Melakukan inspeksi kebersihan dan keamanan pangan secara rutin, serta menindaklanjuti temuan audit.
- Mengumpulkan dan menganalisis feedback pelanggan serta mitra untuk perbaikan proses.
- Menyusun laporan operasional mingguan dan bulanan untuk manajemen senior.
- Memberikan pelatihan dasar memasak dan standar pelayanan kepada tim baru atau mitra baru.
- Berkoordinasi dengan departemen logistik untuk pengiriman bahan dan peralatan.
Posisi dan Kualifikasi
Posisi ini terbuka bagi lulusan SMA/SMK atau setara dengan kemampuan praktis yang kuat dalam bidang kuliner dan layanan makanan.
- Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
- Usia maksimal 35 tahun, terbuka untuk semua gender.
- Pengalaman kerja di bidang memasak atau pengelolaan dapur (diutamakan).
- Kemampuan memasak yang baik, memahami standar kebersihan dan keamanan pangan.
- Kerja keras, cekatan, dan memiliki integritas tinggi (jujur, bertanggung jawab).
- Soft skills: kemampuan komunikasi yang jelas, kerja tim, problem solving, serta manajemen waktu yang efektif.
- Fleksibel dengan jadwal kerja Senin‑Sabtu, pukul 08.00‑17.00.
Benefit
PT IndoFood memberikan paket kompensasi yang kompetitif serta fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan.
- Gaji pokok dengan tunjangan transportasi dan makan.
- Asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga.
- Program pelatihan dan pengembangan karir berkelanjutan.
- Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, dan cuti hari besar keagamaan.
- Program kesejahteraan: kegiatan olahraga, konseling, dan acara team building.
- Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target operasional.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
