Deskripsi Pekerjaan

Rajamandala, salah satu jaringan ritel terkemuka di Indonesia, sedang mencari Kasir Penjualan yang energik dan berorientasi detail untuk bergabung dengan tim toko utama kami. Sebagai kasir, Anda akan menjadi ujung tombak dalam menciptakan pengalaman belanja yang menyenangkan, memastikan setiap transaksi berjalan akurat, cepat, dan ramah.

Menerima pembayaran tunai, kartu kredit/debit, dan e‑wallet dengan prosedur yang tepat.
Memastikan kembalian yang akurat serta mencatat semua transaksi dalam sistem POS.
Menangani pengembalian barang, penukaran, serta pencatatan retur dengan kebijakan toko.
Mengoperasikan komputer dan perangkat lunak kasir untuk menghasilkan laporan penjualan harian, mingguan, dan bulanan.
Menjaga kebersihan area kasir, menata uang kertas dan koin, serta melakukan stock opname kas kecil secara periodik.
Memberikan informasi produk, promosi, dan program loyalti kepada pelanggan.
Bekerja dalam shift yang fleksibel (pagi, siang, atau malam) sesuai kebutuhan operasional toko.
Berkolaborasi dengan tim penjualan, gudang, dan manajemen untuk memastikan ketersediaan barang dan kelancaran layanan.

Posisi dan Kualifikasi

Posisi ini terbuka untuk kandidat yang memenuhi persyaratan berikut:

Berjenis kelamin perempuan, usia maksimal 28 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Penampilan rapi, sikap ramah, komunikatif, dan mampu membangun hubungan baik dengan pelanggan.
Penguasaan dasar komputer serta aplikasi POS dan Microsoft Office.
Teliti, jujur, dan bertanggung jawab dalam mengelola uang dan data transaksi.
Pengalaman kerja sebagai kasir minimal 0 tahun (pengalaman sebelumnya akan menjadi nilai tambah).
Kemampuan bekerja cepat di lingkungan yang padat pelanggan dan dapat mengatasi tekanan dengan tenang.
Kemampuan mencatat, mengolah data penjualan, dan menyusun laporan secara tepat waktu.
Soft skills: kepemimpinan kecil, kemampuan problem solving, orientasi pelayanan, serta etika kerja yang tinggi.

Benefit

Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
Bonus kinerja bulanan berdasarkan pencapaian target penjualan.
Asuransi kesehatan kelompok untuk karyawan dan keluarga.
Program pelatihan internal dan kesempatan pengembangan karier di jaringan Rajamandala.
Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, dan cuti keagamaan.
Diskon khusus produk Rajamandala hingga 30% bagi karyawan.
Lingkungan kerja yang dinamis, suportif, dan berbudaya kolaboratif.

Jika Anda siap menjadi bagian dari tim yang berkomitmen pada pelayanan prima dan pertumbuhan bersama, kirimkan lamaran Anda beserta CV terbaru ke hr@rajamandala.co.id. Rajamandala menantikan energi positif dan dedikasi Anda!

Pengalaman

Entry

Gender

Laki-laki Perempuan

Pendidikan

SMA SMK

Skill

Pengembangan Penjualan