Deskripsi Pekerjaan

Yayasan Pendidikan Nusantara membuka lowongan bagi Tenaga Pengajar (Guru) yang akan mengajar materi akademik untuk anak‑anak usia sekolah dasar di wilayah Madiun. Peran utama Anda adalah memfasilitasi proses belajar‑mengajar yang menyenangkan, interaktif, dan berorientasi pada perkembangan kompetensi dasar siswa. Setiap hari kerja dimulai pukul 08.00 hingga 17.00, Senin‑Sabtu, dengan agenda yang meliputi persiapan materi, pelaksanaan kelas, evaluasi hasil belajar, serta koordinasi dengan tim pengajar lain.

Menyiapkan rencana pelajaran harian sesuai kurikulum nasional dan kebutuhan kelas.
Mengajar materi akademik (Matematika, Bahasa Indonesia, Ilmu Pengetahuan Alam, dll.) dengan metode pembelajaran aktif.
Memberikan umpan balik konstruktif kepada siswa melalui tugas, kuis, dan rapor.
Berpartisipasi dalam rapat guru, pertemuan orang tua, dan program pengembangan profesional.
Mengelola kelas secara disiplin, menciptakan lingkungan yang aman dan mendukung.
Mengumpulkan dan melaporkan data kehadiran serta pencapaian akademik secara berkala.

Posisi dan Kualifikasi

Calon yang terpilih harus memiliki komitmen tinggi terhadap pendidikan anak dan mampu bekerja dalam tim multikultural. Berikut kualifikasi yang dibutuhkan:

Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
Usia antara 25‑30 tahun, wanita atau pria (semua gender dipertimbangkan).
Pengalaman mengajar minimal 1 tahun di lembaga formal atau non‑formal.
Kesediaan mengikuti pelatihan intensif di Madiun (gratis) sebelum penempatan.
Kemampuan berkomunikasi baik, empati, serta suka bekerja dengan anak‑anak.
Keterampilan mengembangkan materi ajar, menggunakan teknologi pendidikan, dan menilai progres siswa.
Kepribadian proaktif, kreatif, dan mampu mengelola waktu secara efektif.

Benefit

Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
Pelatihan pedagogi dan sertifikasi mengajar secara gratis di pusat pelatihan Yayasan.
Fasilitas asrama atau bantuan akomodasi bagi yang berasal dari luar kota.
Asuransi kesehatan penuh bagi karyawan dan keluarga inti.
Kesempatan berkarir ke posisi koordinator atau supervisor setelah 2 tahun dengan evaluasi kinerja.
Lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan antara profesionalitas dan kebersamaan tim.
Program penghargaan bulanan untuk guru berprestasi berdasarkan umpan balik siswa dan orang tua.

Pengalaman

Entry

Gender

Laki-laki Perempuan

Pendidikan

SMA SMK

Skill

Pengembangan Keterampilan Mengajar