PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, salah satu institusi keuangan terkemuka di Indonesia dengan jaringan luas di seluruh wilayah Jakarta Timur, sedang mencari profesional berpengalaman untuk mengisi posisi Kepala Seksi Rekrutmen & Pelatihan. Bergabunglah dengan tim Human Resources kami dan kembangkan strategi talent acquisition serta program pelatihan yang mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Kepala Seksi Rekrutmen & Pelatihan, Anda akan memimpin seluruh siklus rekrutmen nasional serta mengelola program pengembangan kompetensi karyawan. Tugas harian meliputi:
- Menyusun dan mengimplementasikan strategi rekrutmen massal, executive search, serta talent pool yang selaras dengan rencana bisnis tahunan.
- Menjalin kemitraan dengan sekolah, universitas, job portal, lembaga pelatihan (LPK), dan agensi penyalur tenaga kerja untuk memperluas jaringan kandidat.
- Memantau dan memastikan pemenuhan Service Level Agreement (SLA) dalam penyediaan tenaga kerja sesuai target operasional.
- Melakukan Training Needs Analysis (TNA) untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan tahunan, kemudian merancang kurikulum soft skill dan hard skill yang relevan.
- Mengkoordinasikan pelaksanaan pelatihan internal maupun eksternal bersama trainer profesional dan lembaga pelatihan terakreditasi.
- Mengawasi proses evaluasi efektivitas program pelatihan serta menghasilkan laporan KPI untuk manajemen.
- Memberikan coaching dan mentoring kepada tim rekrutmen dan pelatihan, memastikan standar kualitas kerja tetap tinggi.
Posisi dan Kualifikasi
Calon yang ideal harus memenuhi persyaratan berikut:
- Pria, usia maksimal 35 tahun, berdomisili di Jakarta Timur atau sekitarnya.
- Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan S2 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman 3‑5 tahun di bidang HR dengan posisi manajerial yang mencakup recruitment dan training.
- Terbukti berhasil dalam rekrutmen massal, executive search, serta perancangan program pelatihan terstruktur.
- Kemampuan leadership yang kuat, teliti, komunikatif, disiplin, asertif, jujur, serta problem‑solving yang adaptif.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dengan target yang menantang.
- Keterampilan analisis data karyawan, manajemen proyek, serta pemahaman teknologi HRIS.
Benefit
PT Bank Mandiri menawarkan paket kompensasi dan fasilitas yang kompetitif untuk mendukung kesejahteraan dan pengembangan karier Anda:
- Gaji pokok yang menarik plus bonus tahunan berbasis pencapaian KPI.
- Asuransi kesehatan premium untuk karyawan dan keluarga.
- Tunjangan transportasi dan makan siang.
- Program pensiun (DPLK) dengan kontribusi perusahaan.
- Kesempatan mengikuti pelatihan eksternal, sertifikasi profesional, dan program pengembangan kepemimpinan.
- Fasilitas kerja modern, termasuk ruang kerja kolaboratif dan akses ke pusat kebugaran.
- Cuti tahunan berbayar, cuti melahirkan/paternal, serta cuti tambahan untuk kegiatan sosial.
Hari kerja: Senin – Jumat, pukul 08:00 – 17:00. Jika Anda siap mengambil tantangan strategis dalam mengelola sumber daya manusia di lingkungan perbankan yang dinamis, kirimkan lamaran lengkap Anda ke portal karir PT Bank Mandiri.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
