Pemimpin Tim Pemasaran Lapangan

PT FASTRATABUANA

Kota Surabaya • Jawa Timur • Active until 11 Jun 2026

Rp 5.500.000 - Rp 6.300.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

PT Unilever Indonesia Tbk membuka kesempatan bagi profesional yang energik dan berorientasi hasil untuk bergabung sebagai Pemimpin Tim Pemasaran Lapangan. Anda akan menjadi ujung tombak dalam merencanakan, mengeksekusi, dan mengawasi semua aktivitas pemasaran di wilayah Surabaya Barat, Gresik, dan Lamongan. Peran ini menuntut kemampuan mengelola tim, berkoordinasi dengan stakeholder internal maupun eksternal, serta memastikan setiap program pemasaran berjalan tepat waktu, sesuai anggaran, dan mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.

Sehari dalam peran ini biasanya meliputi briefing tim di pagi hari, mengunjungi titik distribusi, memantau pelaksanaan event promosi, melakukan analisis performa harian, serta menyusun laporan progres untuk manajemen. Anda juga akan terlibat dalam pelatihan anggota tim, penyesuaian strategi berdasarkan feedback pasar, dan penanganan situasi darurat yang memerlukan keputusan cepat.

Posisi dan Kualifikasi

• Pendidikan: Minimal D3/D4 (semua jurusan) atau D1 yang relevan.
• Usia: Maksimal 35 tahun.
• Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang pemasaran lapangan atau event management dengan pengalaman kepemimpinan.
• Lisensi: Memiliki SIM A & C.
• Wilayah kerja: Menguasai area Surabaya Barat, Gresik, dan Lamongan.
• Kemampuan teknis: Perencanaan event, evaluasi kampanye, administrasi penjualan, serta penggunaan tools CRM.
• Soft skills: Kepemimpinan inspiratif, komunikasi jelas, kemampuan organisasi detail, analisis data, ketahanan terhadap tekanan, integritas, disiplin, serta orientasi pada hasil.
• Jam kerja: Senin – Sabtu, 08:00 – 17:00.
• Karakter pribadi: Bertanggung jawab, jujur, proaktif, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Benefit

• Gaji kompetitif dengan insentif berbasis pencapaian target.
• Tunjangan transportasi dan uang makan.
• Program kesehatan lengkap (asuransi medis, asuransi jiwa).
• Kesempatan pelatihan dan sertifikasi kepemimpinan serta marketing.
• Program kesejahteraan karyawan: cuti tahunan, cuti melahirkan, dan hari raya.
• Lingkungan kerja yang dinamis dengan budaya inovasi dan kolaborasi.
• Fasilitas kantor modern, ruang istirahat, dan akses ke pusat kebugaran perusahaan.