Deskripsi Pekerjaan

Amartha, platform fintech terkemuka yang berfokus pada pembiayaan UMKM di Indonesia, sedang mencari Business Partner – Staff Lapangan untuk wilayah Bandung – Pangalengan. Peran ini merupakan posisi front‑line yang berperan penting dalam memperluas jaringan nasabah, mendukung kesejahteraan ekonomi rumah tangga, serta memastikan kelancaran proses penyaluran dan penagihan pinjaman.

Setiap hari, Anda akan:

Menjalin kontak langsung dengan calon nasabah potensial, menjelaskan manfaat program peminjaman modal Amartha, dan mengonversi minat menjadi aplikasi resmi.
Mengumpulkan data lapangan, melakukan survei rumah tangga, serta menganalisis kelayakan finansial berdasarkan kebijakan internal dan regulasi yang berlaku.
Memberikan pendampingan ekonomi kepada anggota layanan, termasuk edukasi penggunaan dana, perencanaan usaha, dan pemantauan arus kas.
Melakukan proses penagihan yang bersahabat, mengingatkan pembayaran tepat waktu, serta menyelesaikan kendala pembayaran dengan pendekatan yang empatik.
Menyusun laporan harian dan mingguan yang mencakup jumlah kunjungan, prospek baru, status aplikasi, dan temuan lapangan untuk mendukung keputusan manajemen.

Posisi ini menuntut kemampuan multitasking, ketelitian, serta kemampuan berkomunikasi secara efektif dengan berbagai lapisan masyarakat.

Posisi dan Kualifikasi

Untuk mengisi peran ini, Amartha mencari kandidat dengan profil berikut:

Usia maksimal 33 tahun; preferensi usia 18‑30 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Memiliki kendaraan pribadi yang layak untuk mobilitas lapangan.
Integritas tinggi, jujur, teliti, komunikatif, tangguh, dan disiplin.
Kemampuan analisis data dasar dan penggunaan aplikasi digital untuk pencatatan lapangan.
Soft skills: empati tinggi, kemampuan membangun kepercayaan, negosiasi, problem‑solving, serta manajemen waktu yang baik.
Pengalaman tidak wajib, namun pengalaman di penjualan lapangan, mikro‑finansial, atau kegiatan pemberdayaan masyarakat akan menjadi nilai tambah.
Kesediaan bekerja di lapangan setiap hari dengan jadwal Senin‑Jumat, pukul 08:00‑17:00.

Benefit

Gaji pokok mulai dari Rp3.500.000,- ditambah insentif berbasis pencapaian.
THR, bonus kinerja, dan program penghargaan tahunan.
Jalur karir yang jelas menuju posisi leader atau supervisor.
Pengangkatan menjadi karyawan tetap setelah masa percobaan.
Program pinjaman karyawan dengan bunga bersubsidi.
Program pembelajaran dan pengembangan kompetensi (training, workshop, sertifikasi).
Akomodasi mess yang disediakan oleh perusahaan bagi yang membutuhkan tempat tinggal.
Asuransi kesehatan dasar dan akses ke fasilitas kebugaran perusahaan.

Pengalaman

Gender

Pendidikan

Skill

Benefit

Bonus kinerja BPJS Cuti melahirkan Gaji Pokok Lainnya