Mitra Program Penawaran Denda – Cabang Langsa (Ahmad Yani)

PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance)

Kota Langsa • Aceh • Active until 05 Jun 2026

Rp 3.500.000 - Rp 3.600.000 • FULL TIME

Deskripsi Pekerjaan

PT PLN (Persero) Cabang Langsa membuka lowongan untuk posisi Mitra Program Penawaran Denda – Cabang Langsa (Ahmad Yani). Kandidat yang terpilih akan menjadi ujung tombak dalam upaya menurunkan angka tunggakan melalui penawaran pelunasan denda secara proaktif kepada konsumen yang telah melunasi tagihan utama mereka. Peran ini menuntut kemampuan berkomunikasi yang kuat, orientasi pada target, serta ketangguhan dalam menghadapi situasi lapangan yang dinamis.

Tugas utama meliputi:

• Mengidentifikasi konsumen yang telah melunasi tagihan utama namun masih memiliki denda tertunda.
• Melakukan pendekatan langsung (door‑to‑door) atau via telepon untuk menawarkan opsi pelunasan denda dengan skema pembayaran yang fleksibel.
• Menyusun laporan harian mengenai jumlah penawaran yang diberikan, tingkat konversi, serta feedback konsumen.
• Bekerjasama dengan tim kolektibilitas untuk memastikan data konsumen akurat dan up‑to‑date.
• Memberikan edukasi singkat tentang pentingnya menjaga riwayat pembayaran bersih demi kelancaran layanan listrik di masa depan.

Posisi dan Kualifikasi

Untuk mendukung keberhasilan program ini, PT PLN (Persero) mencari individu yang memenuhi kualifikasi berikut:

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Usia minimal 21 tahun, tanpa batas maksimum.
• Memiliki SIM C aktif dan sepeda motor pribadi yang layak jalan.
• Integritas tinggi, jujur, dan berkomitmen pada etika kerja yang profesional.
• Orientasi pada pencapaian target, komunikatif, ulet, serta pantang menyerah.
• Kemampuan interpersonal yang baik untuk membangun hubungan positif dengan konsumen.
• Kesiapan bekerja lapangan dengan jadwal kerja Senin – Sabtu, pukul 08.00 – 17.00.

Soft skills yang sangat dihargai meliputi:

• Negosiasi dan persuasi yang efektif.
• Manajemen waktu dan prioritas tugas.
• Kemampuan problem‑solving dalam situasi yang tidak terduga.
• Kerja sama tim serta sikap proaktif dalam memberikan masukan perbaikan proses.

Benefit

• Gaji pokok kompetitif dengan tambahan insentif berbasis pencapaian target penawaran.
• Tunjangan transportasi harian serta bahan bakar untuk keperluan lapangan.
• Asuransi kesehatan dan kecelakaan kerja bagi karyawan dan keluarga inti.
• Program pelatihan internal mengenai teknik penjualan, layanan pelanggan, dan manajemen risiko.
• Cuti tahunan berbayar, cuti sakit, dan cuti keagamaan sesuai peraturan ketenagakerjaan.
• Kesempatan karir jangka panjang di lingkungan perusahaan BUMN yang stabil dan berkembang.