Deskripsi Pekerjaan

PT. Indomaret, jaringan minimarket terbesar di Indonesia, sedang mencari Pengelola Toko untuk cabang di Jakarta Barat. Anda akan menjadi wajah utama toko, memastikan operasional berjalan mulus, pelanggan mendapatkan layanan prima, serta penjualan terus meningkat. Peran ini menuntut kombinasi kemampuan teknis dalam penggunaan POS, kepekaan layanan pelanggan, dan ketelitian dalam menjaga kebersihan serta kerapian area penjualan.

Melakukan transaksi penjualan (cash & non‑cash) dengan akurasi tinggi.
Mengoperasikan mesin kasir/POS, mencetak struk, serta mengelola laporan harian.
Menjaga kebersihan dan kerapihan toko mulai dari lantai, display, hingga area back‑office.
Mengatur penataan barang, melakukan merchandising, serta memastikan produk selalu dalam kondisi menarik.
Memberikan pelayanan terbaik kepada setiap pelanggan, menjawab pertanyaan, dan menyelesaikan keluhan secara profesional.
Melakukan pengecekan stok, mencatat barang masuk/keluar, serta berkoordinasi dengan tim logistik untuk pengisian ulang.
Mengawasi keamanan toko, termasuk penanganan kas dan pengawasan CCTV.
Menyusun laporan penjualan mingguan dan memberikan rekomendasi perbaikan kepada manajer wilayah.

Posisi dan Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Usia maksimal 30 tahun, dengan kemampuan berkomunikasi yang baik.
Jenis kelamin: Perempuan.
Pengalaman kerja di bidang retail atau minimarket minimal 0‑1 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar).
Keahlian mengoperasikan mesin kasir/POS dan mengerti dasar akuntansi sederhana.
Kemampuan mengelola stok dan melakukan pengecekan inventaris.
Soft skills: kemampuan layanan pelanggan yang unggul, detail‑oriented, disiplin, serta kemampuan bekerja di bawah tekanan.
Komitmen untuk hadir tepat waktu, Senin‑Sabtu, pukul 08.00‑17.00.
Kemampuan beradaptasi dengan cepat pada perubahan produk atau promo.

Benefit

Gaji kompetitif dengan tunjangan transportasi dan makan.
Program asuransi kesehatan dan asuransi jiwa bagi karyawan tetap.
Kesempatan mengikuti pelatihan penjualan, manajemen toko, dan layanan pelanggan yang diselenggarakan secara berkala.
Jadwal kerja yang fleksibel dengan hari libur resmi nasional.
Penghargaan karyawan berprestasi bulanan dan insentif berdasarkan target penjualan.
Diskon khusus produk Indomaret untuk karyawan dan keluarga.
Lingkungan kerja yang dinamis, ramah, dan mendukung pengembangan karier jangka panjang.