Staf Pengelola Payroll dan Administrasi Gaji

PT. Cipta Anak Cerdas Indonesia

Kota Tangerang • Banten • Active until 20 Mei 2026

Rp 3.000.000 - Rp 4.000.000 • FULL TIME

PT. Mitra Karya Utama, perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia, sedang mencari kandidat yang teliti dan berdedikasi untuk mengisi posisi Staf Pengelola Payroll dan Administrasi Gaji. Bergabung dengan tim HR kami berarti Anda akan berperan penting dalam memastikan proses penggajian berjalan tepat waktu, akurat, serta menjaga kerahasiaan data karyawan. Jika Anda memiliki latar belakang akuntansi atau manajemen, serta semangat untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis, posisi ini sangat cocok untuk Anda.

Deskripsi Pekerjaan

• Mengumpulkan data kehadiran, lembur, dan tunjangan dari seluruh departemen setiap akhir bulan.
• Melakukan perhitungan gaji menggunakan sistem payroll/HRIS, termasuk pemotongan BPJS, PPh 21, dan potongan lain yang relevan.
• Menyiapkan slip gaji, laporan payroll, dan rekapitulasi biaya tenaga kerja untuk tim Finance.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan perpajakan yang berlaku.
• Mengelola arsip digital dan fisik dokumen payroll, serta menjaga kerahasiaan data karyawan secara ketat.
• Berkolaborasi dengan tim HR dan Finance untuk menyelesaikan permasalahan payroll secara cepat dan tepat.
• Mengidentifikasi peluang perbaikan proses, seperti otomatisasi input data atau penyusunan SOP baru.
• Memberikan dukungan administrasi terkait cuti, absensi, dan perubahan status karyawan.

Posisi dan Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Usia maksimal 30 tahun, gender perempuan.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang payroll atau administrasi HR (fresh graduate dipertimbangkan).
• Terbiasa menggunakan sistem payroll/HRIS serta menguasai Microsoft Excel untuk analisis data.
• Memahami komponen penggajian: gaji pokok, tunjangan, lembur, potongan, BPJS, dan PPh 21.
• Kemampuan administrasi yang rapi, teliti, dan mampu bekerja dengan deadline ketat.
• Komunikasi yang baik, mampu berkoordinasi lintas departemen, serta memiliki sikap jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
• Soft skills: kemampuan problem‑solving, perhatian terhadap detail, kemampuan bekerja dalam tim, serta adaptasi cepat terhadap perubahan regulasi.
• Hari kerja: Senin – Jumat, jam kerja 08:00 – 17:00.

Benefit

• Gaji kompetitif sesuai standar industri dengan bonus tahunan.
• Asuransi kesehatan lengkap (BPJS Kesehatan & asuransi tambahan).
• Program pengembangan karier melalui pelatihan internal dan sertifikasi HRIS.
• Cuti tahunan berbayar, cuti melahirkan, dan cuti keluarga.
• Fasilitas kerja modern, termasuk ruang istirahat, Wi‑Fi cepat, dan parkir gratis.
• Lingkungan kerja yang inklusif, mendukung keseimbangan kerja‑hidup.
• Kesempatan berpartisipasi dalam program CSR perusahaan.