PT Astra International Tbk sedang mencari profesional yang berdedikasi untuk mengisi posisi Manajer Pengembangan Kemitraan – Sparepart & Service Otomotif di kantor cabang Kendari. Kandidat terpilih akan berperan penting dalam mengoptimalkan proses penjualan sparepart, memperkuat hubungan dengan bengkel, perusahaan asuransi, serta pelanggan akhir, sekaligus memastikan akurasi data dan pelaporan yang mendukung keputusan bisnis.
Deskripsi Pekerjaan
- Mengkoordinasikan dan memproses orderan sparepart untuk bengkel dan pelanggan umum, termasuk penanganan klaim asuransi.
- Melakukan input data sparepart secara akurat ke dalam sistem ERP, memastikan stok selalu terbarui.
- Menyiapkan salinan nota, merekap faktur penjualan harian, serta menghasilkan laporan transaksi harian yang detail.
- Menyusun laporan persediaan sparepart bulanan untuk mendukung perencanaan pembelian dan pengendalian stok.
- Berinteraksi secara proaktif dengan pelanggan, memberikan solusi cepat dan meningkatkan kepuasan layanan.
- Berpartisipasi dalam pertemuan tim penjualan dan mengusulkan strategi peningkatan penjualan serta pengembangan kemitraan baru.
- Memantau pencapaian target penjualan dan menyiapkan action plan bila diperlukan.
- Mengelola dokumen administrasi, termasuk pengarsipan kontrak, perjanjian layanan, dan laporan keuangan terkait sparepart.
Posisi dan Kualifikasi
- Laki‑laki, usia minimal 23 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/SMK, jurusan Teknik Otomotif menjadi nilai tambah.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang sparepart atau service otomotif.
- Pengetahuan mendalam mengenai suku cadang mobil serta jaringan distribusi.
- Berorientasi pada pelanggan dan target penjualan, dengan kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti, cekatan, dan mampu bekerja di bawah tekanan dengan deadline ketat.
- Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office, khususnya Excel dan Word untuk analisis data.
- Memiliki SIM C atau SIM A serta bersedia ditempatkan di Kendari, khususnya bagi yang berdomisili di sekitar area kerja.
- Soft skills yang dibutuhkan: kemampuan negosiasi, kepemimpinan tim kecil, pemecahan masalah, serta etika kerja yang tinggi.
Benefit
- Gaji kompetitif dengan tunjangan tetap dan insentif berbasis pencapaian target.
- Asuransi kesehatan Karyawan dan keluarga inti.
- Program pengembangan karir termasuk pelatihan teknis otomotif dan sertifikasi manajemen.
- Cuti tahunan 12 hari, ditambah cuti tambahan untuk keperluan keluarga.
- Transportasi harian atau subsidi BBM bagi yang tidak memiliki kendaraan pribadi.
- Lingkungan kerja profesional dengan budaya kolaboratif dan dukungan tim yang solid.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now
Pengalaman
Gender
Benefit
