Business Partner (Staff Lapangan) – Area Bogor, 2 Point Cariu

Amartha

Kabupaten Bogor • Jawa Barat • Expired

Rp 3.000.000 - Rp 4.000.000 • FULL TIME

Amartha, perusahaan fintech terkemuka yang berfokus pada pendanaan UMKM di Indonesia, membuka lowongan untuk posisi Business Partner (Staff Lapangan) di wilayah Bogor (2 Point Cariu). Peran ini menuntut Anda untuk menjadi jembatan antara calon nasabah dan program pembiayaan Amartha, sekaligus memberikan dukungan ekonomi yang berkelanjutan kepada komunitas lokal.

Deskripsi Pekerjaan

• Menjalin hubungan dengan calon nasabah, mengidentifikasi potensi usaha yang layak, dan mengajak mereka bergabung dalam program peminjaman modal Amartha.
• Melakukan pendampingan ekonomi rumah tangga, termasuk edukasi keuangan dasar, perencanaan anggaran, dan pemantauan perkembangan usaha.
• Melaksanakan survei lapangan serta analisis kelayakan aplikasi pembiayaan dengan mengacu pada kebijakan, prosedur, dan standar risiko Amartha.
• Mengelola proses penagihan pembayaran kepada nasabah, memastikan kepatuhan jadwal dan menyelesaikan permasalahan keterlambatan dengan pendekatan komunikatif.
• Menyusun laporan harian dan mingguan mengenai aktivitas lapangan, hasil survei, serta rekomendasi perbaikan prosedur operasional.
• Berkoordinasi dengan tim pusat untuk memperbaharui data nasabah, mengirimkan dokumen pendukung, dan menyampaikan feedback pasar.

Posisi dan Kualifikasi

• Usia maksimal 33 tahun; target utama 18‑30 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Jenis kelamin terbuka, dengan preferensi wanita yang memiliki kemampuan komunikasi tinggi.
• Memiliki kendaraan pribadi yang dapat diandalkan untuk mobilitas harian.
• Integritas tinggi, jujur, teliti, komunikatif, tangguh, disiplin, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Siap bekerja di lapangan setiap hari, dengan jam kerja Senin‑Jumat, 08:00‑17:00.
• Pengalaman tidak wajib; namun pengalaman di bidang pemasaran, field sales, atau layanan keuangan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan analisis data dasar, penggunaan aplikasi digital, serta keterampilan negosiasi dan problem‑solving.

Benefit

• Gaji pokok mulai dari Rp 3.500.000 ditambah insentif berbasis kinerja.
• THR, bonus bulanan, dan program penghargaan untuk pencapaian target.
• Jalur karir yang jelas menuju posisi leader atau supervisor.
• Status karyawan tetap dengan perlindungan asuransi dan program pensiun.
• Program pinjaman karyawan dengan bunga bersaing.
• Program pembelajaran dan pengembangan kompetensi (training, workshop, sertifikasi).
• Fasilitas mess (tempat tinggal) yang nyaman bagi karyawan yang belum memiliki akomodasi di Bogor.
• Kesempatan berkontribusi langsung pada peningkatan kesejahteraan UMKM dan pertumbuhan ekonomi lokal.